Alles

De Rode Leidraad op onze website is aangepast naar aanleiding van onze nieuwe CAO 2025-2026. Alle aanpassingen zijn doorgevoerd en de nieuwe versies zijn te vinden via deze link: BBTK ArcelorMittal. Inloggen met jouw mailadres en wachtwoord en je hebt toegang tot deze gegevens.

Net zoals de vorige jaren zal BBTK AMG voor wie wil uw belastingen invullen. In principe vullen wij de belastingen in via Taxonweb. Gelieve dus je identiteitskaart (en zo nodig deze van je partner) en de pincode(s) mee te brengen. Eventueel kan ook worden gebruikt. Wij voorzien volgende mogelijkheden: - je moet omwille van je werk op AMG zijn. In dit geval mag je langskomen op ons bureau waar wij je belastingen invullen. - je werkt van thuis. In dit geval moet je beschikken

Hieronder volgt een overzicht van alle uitbetalingen m.b.t. de éénmalige premies, de verhoging van de maaltijdcheques en de ecocheques: * de nog te ontvangen ecocheques van 40 € over boekjaar 2025 zullen in de loop van april 2026 op de kaart worden gezet * De maaltijdcheques gaan vanaf 01/01/2026 van 8 € naar 10 € per gewerkte dag. Voor de maanden januari en februari zal het tekort van 2 € per gewerkte dag alsnog worden uitbetaald via een extra storting op de Edenred-kaart. D

In het CAO-voorakkoord staat het volgende: • Maximale verhoging maaltijdcheques (2 EUR per maaltijdcheque) o Vanaf maart 2026 o Januari en februari 2026 middels ecocheques (2 maanden x 20 dagen x 2 EUR verhoging x tewerkstellings% jan-feb 2026) De RSZ heeft beslist dat maaltijdscheques toch retroactief kunnen verhoogd worden vanaf 01/01/2026. HR heeft beslist dan ook de verhogingen van januari en februari van 2 EUR per maaltijdcheque op de maaltijdchequ

Er is een strenge audit op het thuiswerk bij de bedienden en kaderleden die gestuurd wordt vanuit Luxemburg. Vooral het TWuP en andere uitzonderingen worden onder de loep genomen. Voor de goede orde herhalen we nog eens de belangrijkste punten: * policy kan je raadplegen op: intranet AMG-->HRM--> Arbeidsregelingen--> Thuiswerk--> Leidraad thuiswerken. Lees dit nog eens na ! Leidraad thuiswerken * thuiswerkaanvraag moet aangevraagd zijn voor de aanvang van de eff

Vroeger kon je uw persoonlijk asset-beheer raadplegen op je persoonlijke pagina in de selfservice. Bij asset-beheer kon je zelf checken wat je zoal gekregen had om uw job uit te voeren: pc, aantal schermen, koptelefoon, klavier, eventueel gsm, enz... Als mensen in SWT of pensioen gingen, gaven we altijd de raad om deze pagina te checken. Het gebeurt soms dat er veel meer producten stonden op die pagina dan dat je effectief nog aan het gebruiken was (door bvb mutatie naar ande

Sinds 1 januari 2026 kunnen werknemers zich maximaal twee keer per kalenderjaar één dag ziek melden zonder een medisch attest voor te leggen. In tegenstelling tot vorig jaar is bij een derde afwezigheid een doktersbriefje weer verplicht.

Er wordt een extra dag klein verlet toegekend bij het overlijden van de de echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner van de werknemer of van een kind van de werknemer of van diens echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner. Je hebt voortaan dus recht op 13 dagen rouwverlof, waarvan de eerste 5 dagen kunnen worden opgenomen tijdens de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de begrafenis. De overige 8 dagen kunnen naar keuze worden

Voor wie 55 jaar of ouder is én minstens 35 jaar beroepsverleden kan aantonen, bestaat de mogelijkheid om tot eind 2027 in landingsbaan te gaan. Dat is uitstekend nieuws voor werknemers die het graag wat rustiger aan willen doen. Belangrijk: vraag tijdig aan! De aanvraag moet minstens 3 maanden op voorhand worden ingediend. Dat is geen overbodige luxe, want er komt ook wat administratie bij kijken. C61-formulier verplicht Bij je aanvraag moet je een goedgekeurde C61 toevo

De min-kilometers worden sinds 01/06/2025 terugbetaald. Ondertussen zijn de eerste terugbetalingen uitgevoerd. Wie zijn wagen ingeleverd heeft tussen oktober 2025 en december 2025, mag de terugbetaling verwachten tegen eind Q1/2026. In de toekomst wordt gestreefd naar een terugbetaling binnen de 2 maanden na inlevering van de wagen. Er wordt maar terugbetaald indien het aantal kilometers meer dan 5000 km lager is dan de initiële kilometers van uw contract. Ter verduidelijking

Velen zullen zich al afgevraagd hebben hoe het staat en of er nu nog een CAO komt voor 2025-2026... Wel, intussen hebben we meer nieuws ontvangen. Er komt geen IPA (interprofessioneel akkoord). Deze eerste stap valt dus weg, waardoor meteen wordt overgegaan naar de tweede stap, de sectorale onderhandelingen. Midden november komen onze experten samen zodat we richting december kunnen starten en eindigen met de effectieve onderhandelingen op sectorniveau. Zodra deze afgerond zi